Polska Grupa Górnicza uruchomiła nowy portal internetowy, którego celem jest łączenie pracowników odchodzących z branży z potencjalnymi pracodawcami. System Aktywizacji Zawodowej (saz.pgg.pl) to platforma, która ułatwi kontakt osobom odchodzącym ze spółki w ramach narzędzi osłonowych (Jednorazowych Odpraw Pieniężnych) z pracodawcami poszukującymi wykwalifikowanych kandydatów.
Nowy portal umożliwia odchodzącym z PGG pracownikom rejestrację i przedstawienie swojego profilu zawodowego, a z drugiej strony stworzenie nieodpłatnego konta pracodawcom, którzy po pozytywnej weryfikacji uzyskują dostęp do pełnej bazy pracowników poszukujących zatrudnienia. Portal umożliwia pracownikom odchodzącym ze spółki prezentację kompetencji, kwalifikacji i doświadczenia oraz daje możliwość bezpośredniego kontaktu z pracodawcami, tym samym skracając proces rekrutacyjny.
Zależało nam na przygotowaniu narzędzia, które będzie realnie wspierać naszych pracowników w momencie zmiany zawodowej. Portal pomoże im dotrzeć do potencjalnych pracodawców i zwiększy szanse na znalezienie ofert pracy dopasowanych do ich kompetencji. Traktujemy to jako element naszej odpowiedzialności za osoby, które współtworzyły Polską Grupę Górniczą
— Łukasz Deja, prezes Polskiej Grupy Górniczej SA.
Integralną częścią portalu jest moduł informacyjny, w którym publikowane będą aktualności, statystyki oraz zbiorcze informacje dotyczące grup pracowników odchodzących ze Spółki. Więcej informacji, w tym instrukcje dotyczące korzystania z systemu, na stronie internetowej Grupy.